Accélérer la transition énergétique suppose que ces métiers soient déployés dans tous les territoires - ou a minima avoir à disposition les compétences qui s’y rapportent. Quels leviers pour développer, maintenir et pérenniser les métiers de l’ingénierie territoriale à l’échelon territorial ? Quelles compétences et capacités sont nécessaires pour les consolider ? Par ailleurs, de nouvelles fiches de poste apparaissent ou se développent : chargé.e de mobilisation territoriale, chargé.e de mission énergie-climat mutualisé.e, chargé.e de mission TEPOS Agriculture et Entreprises, etc. Dans quel contexte sont-ils créés ? Peut-on penser demain leur généralisation ? Cet atelier fera intervenir des représentants d’employeurs locaux innovants dans leur approche métier de la transition énergétique, parce qu’ils expérimentent de nouveaux métiers ou d’autres modes d’organisation adaptés aux besoins du territoire. 

Intervenants :

• Aurélie Chevallier, Directrice des études et de l’ingénierie, Pôle développement et innovation territoriale, Communauté de communes du Thouarsais

• Jean-François Cousin, Chef du service énergie-environnement, Sydev

• Olivier David, Référent groupement d’employeurs GEDERRA, Association Hespul 

• Esther Bailleul, Chargée de mission Énergie et territoires, CLER